PSFM Bangladesh
Cara majikan Malaysia mengambil pekerja Bangladesh.
Gunakan pintu keputusan yang jelas supaya kelulusan majikan, pemilihan calon dan tanggungjawab kerajaan tidak bercampur.
- Kandungan majikan dalam Bahasa Malaysia
- Hanya maklumat hubungan rasmi
- Tiada jaminan kerja, visa, gaji atau penempatan
Diumumkan
Semak kronologi bukti penuhKali terakhir disahkan: 2026-08-30
Pengambilan pekerja Bangladesh untuk Malaysia telah diumumkan untuk disambung semula pada akhir Ogos 2026. Laluan pengambilan yang beroperasi, kuota majikan, penyertaan agensi dan pemprosesan calon masih tertakluk kepada pengesahan rasmi pihak berkuasa pelaksana.
Laluan Pengambilan Malaysia
Teruskan melalui kluster pengambilan majikan Malaysia.
Destination market pagePengambilan pekerja Bangladesh untuk majikan Malaysia.
Meja majikan untuk pengambilan pekerja Bangladesh ke Malaysia bagi pembinaan, perkhidmatan, pertanian, pembuatan dan perladangan.
Employer guideSenarai semak permintaan tenaga kerja majikan Malaysia.Senarai semak untuk syarikat, lokasi, sektor, jawatan, gaji, syif, kebajikan, temu duga dan tarikh pengambilan pekerja Bangladesh.
Employer guidePengambilan Malaysia yang beretika dan perlindungan pekerja.Kawalan kos, kontrak, pasport, gaji, kebajikan, aduan, broker dan ketekunan wajar untuk pengambilan pekerja Bangladesh.
Do not share money or sensitive documents with unverified contacts.
Requests are reviewed against verified employer demand and official process requirements.
Operational Proof
Real PSFM presence supporting recruitment confidence.
Selected PSFM field, office, and coordination visuals reinforce the route without making unsupported job, visa, salary, or deployment promises.
1. Sahkan majikan, sektor dan Seksyen 60K
Majikan menyemak entiti, aktiviti, tempat kerja, kelulusan awal JTKSM dan kedudukan kuota melalui saluran rasmi semasa. PSFM tidak menggantikan pihak berkuasa.
2. Bina permintaan pekerjaan
Tetapkan jawatan, tugas, bilangan, gaji, kerja lebih masa, potongan, syif, kontrak, penginapan, pengangkutan, insurans, PPE dan tarikh sasaran dalam satu versi yang diluluskan.
3. Semak saluran Bangladesh
Sebelum promosi, semak mekanisme negara sumber, notis Bangladesh, pihak yang dibenarkan dan dokumen berkaitan. Status Diumumkan tidak membenarkan janji pekerjaan.
4. Sumber dan saring calon
Padankan bukti identiti dan pengalaman dengan matriks peranan; gunakan temu duga dan ujian praktikal yang diluluskan majikan serta simpan keputusan.
5. Kontrak dan persetujuan
Calon menerima tugas, lokasi, gaji, potongan, faedah, penginapan dan saluran aduan yang boleh difahami sebelum menerima tawaran.
6. Imigresen, perubatan dan ketibaan
Ikuti arahan berkuasa untuk VDR, visa masuk, FOMEMA, VP(TE), kelulusan Bangladesh, perjalanan dan penerimaan. Tiada langkah boleh dijamin lebih awal.
Senarai Semak Majikan
Sediakan permintaan tenaga kerja sebelum koordinasi pengambilan bermula.
Gunakan ringkasan ini untuk merekodkan tempat kerja, jawatan, terma pekerjaan, pemilihan dan kawalan rasmi Malaysia.
- Syarikat, lokasi kerja, sektor atau subsektor dan jawatan
- Bilangan, pengalaman, ujian praktikal dan kuasa pemilihan
- Gaji, kerja lebih masa, potongan, penginapan, makanan dan pengangkutan
- Insurans, PPE, tempoh kontrak, temu duga dan tarikh sasaran
- Tiada jaminan kerja, kuota, visa, perjalanan atau penempatan
Sumber dan pengesahan
Bukti yang digunakan untuk halaman ini
Diterbitkan 2026-08-22 · Kali terakhir disahkan 2026-08-30 · Semakan fakta PSFM Bangladesh Editorial Desk
Diterbitkan: 2026-08-28 · Disahkan: 2026-08-30
Buka sumber asalDiterbitkan: 2026-07-30 · Disahkan: 2026-08-30
Buka sumber asalDiterbitkan: 2026-08-04 · Disahkan: 2026-08-30
Buka sumber asalDisahkan: 2026-08-30
Buka sumber asalDisahkan: 2026-08-30
Buka sumber asalSoalan Majikan
Soalan lazim pengambilan
Adakah pengambilan pekerja Bangladesh ke Malaysia sudah beroperasi?
Belum disahkan sebagai beroperasi. PSFM mengekalkan status Diumumkan sehingga pihak berkuasa pelaksana menerbitkan laluan aktif, tarikh berkuat kuasa dan proses yang boleh diambil tindakan. Pengumuman tidak sama dengan kelulusan kuota, VDR, visa atau penempatan.
Adakah contoh jawatan pada halaman ini merupakan kekosongan kerja?
Tidak. Senarai jawatan ialah alat perancangan permintaan majikan. Kekosongan hanya wujud apabila majikan Malaysia yang disahkan mengemukakan permintaan semasa dan semua laluan rasmi yang berkenaan membenarkan pemprosesan.
Apakah maklumat awal yang perlu dihantar oleh majikan?
Hantar identiti syarikat, lokasi kerja, sektor dan subsektor, jawatan, bilangan pekerja, pengalaman, gaji dan faedah, syif, penginapan, pengangkutan, kaedah temu duga serta tarikh sasaran.
Adakah PSFM menjamin kuota, visa, gaji atau ketibaan?
Tidak. Semua keputusan kuota, imigresen, kesihatan, visa, perjalanan dan penempatan berada di bawah majikan, calon serta pihak berkuasa Malaysia dan Bangladesh yang berkaitan.
Respons Majikan
