PSFM Bangladesh
Pengambilan Malaysia yang beretika dan perlindungan pekerja.
Perlindungan bermula sebelum iklan: sahkan majikan, permintaan, kos, kontrak dan saluran rasmi sebelum calon diminta membuat keputusan.
- Kandungan majikan dalam Bahasa Malaysia
- Hanya maklumat hubungan rasmi
- Tiada jaminan kerja, visa, gaji atau penempatan
Pengambilan pekerja Bangladesh untuk Malaysia telah diumumkan untuk disambung semula pada akhir Ogos 2026. Laluan pengambilan yang beroperasi, kuota majikan, penyertaan agensi dan pemprosesan calon masih tertakluk kepada pengesahan rasmi pihak berkuasa pelaksana.
Laluan Pengambilan Malaysia
Teruskan melalui kluster pengambilan majikan Malaysia.
Do not share money or sensitive documents with unverified contacts.
Requests are reviewed against verified employer demand and official process requirements.
Operational Proof
Real PSFM presence supporting recruitment confidence.
Selected PSFM field, office, and coordination visuals reinforce the route without making unsupported job, visa, salary, or deployment promises.



Permintaan disahkan sebelum promosi
Jangan iklankan pekerjaan daripada tajuk berita. Sahkan majikan undang-undang, lokasi, jawatan, bilangan, terma dan laluan semasa terlebih dahulu.
Kos dan yuran telus
Nyatakan siapa membayar setiap komponen, pihak penerima, bukti rasmi dan syarat bayaran balik. PSFM tidak menerbitkan angka tetap tanpa sumber rasmi semasa.
Kontrak yang boleh difahami
Tugas, gaji, kerja lebih masa, potongan, faedah, syif, penginapan, pengangkutan dan tempoh mesti konsisten dari permintaan hingga kontrak.
Pasport dan data
Elakkan penahanan pasport atau dokumen tanpa asas sah, persetujuan dan akses pekerja; lindungi salinan identiti, perubatan dan data perbankan.
Keselamatan dan kebajikan
Sahkan induksi, PPE, latihan, insurans, pengangkutan kecemasan, perumahan dan akses komunikasi sebelum ketibaan.
Aduan tanpa tindakan balas
Berikan saluran penyelia, HR, PSFM dan pihak berkuasa; rekod isu, pemilik tindakan, tarikh penyelesaian dan perlindungan terhadap tindakan balas.
Senarai Semak Majikan
Sediakan permintaan tenaga kerja sebelum koordinasi pengambilan bermula.
Gunakan ringkasan ini untuk merekodkan tempat kerja, jawatan, terma pekerjaan, pemilihan dan kawalan rasmi Malaysia.
- Syarikat, lokasi kerja, sektor atau subsektor dan jawatan
- Bilangan, pengalaman, ujian praktikal dan kuasa pemilihan
- Gaji, kerja lebih masa, potongan, penginapan, makanan dan pengangkutan
- Insurans, PPE, tempoh kontrak, temu duga dan tarikh sasaran
- Tiada jaminan kerja, kuota, visa, perjalanan atau penempatan
Sumber dan pengesahan
Bukti yang digunakan untuk halaman ini
Diterbitkan 2026-08-22 · Kali terakhir disahkan 2026-08-30 · Semakan fakta PSFM Bangladesh Editorial Desk
Diterbitkan: 2026-07-30 · Disahkan: 2026-08-30
Buka sumber asalDiterbitkan: 2026-08-04 · Disahkan: 2026-08-30
Buka sumber asalDisahkan: 2026-08-30
Buka sumber asalSoalan Majikan
Soalan lazim pengambilan
Adakah pengambilan pekerja Bangladesh ke Malaysia sudah beroperasi?
Belum disahkan sebagai beroperasi. PSFM mengekalkan status Diumumkan sehingga pihak berkuasa pelaksana menerbitkan laluan aktif, tarikh berkuat kuasa dan proses yang boleh diambil tindakan. Pengumuman tidak sama dengan kelulusan kuota, VDR, visa atau penempatan.
Adakah contoh jawatan pada halaman ini merupakan kekosongan kerja?
Tidak. Senarai jawatan ialah alat perancangan permintaan majikan. Kekosongan hanya wujud apabila majikan Malaysia yang disahkan mengemukakan permintaan semasa dan semua laluan rasmi yang berkenaan membenarkan pemprosesan.
Apakah maklumat awal yang perlu dihantar oleh majikan?
Hantar identiti syarikat, lokasi kerja, sektor dan subsektor, jawatan, bilangan pekerja, pengalaman, gaji dan faedah, syif, penginapan, pengangkutan, kaedah temu duga serta tarikh sasaran.
Adakah PSFM menjamin kuota, visa, gaji atau ketibaan?
Tidak. Semua keputusan kuota, imigresen, kesihatan, visa, perjalanan dan penempatan berada di bawah majikan, calon serta pihak berkuasa Malaysia dan Bangladesh yang berkaitan.
Respons Majikan
